Pengaduan

 
Silahkan mengisi pengaduan Anda pada form berikut :
Nama Terlapor :
Waktu Kejadian :
Tempat Kejadian :

Kategori Penyalahgunaan

:
  • Nepotisme

    Setiap perbuatan Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan secara melawan hukum yang menguntungkan kepentingan Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan beserta keluarganya dan/ atau kepentingan pihak terdekat lainnya yang mendasarkan hubungan bukan karena kemampuannya yang dapat merugikan Perusahaan

  • Penyimpangan kode etik / perilaku dan Peraturan kepegawaian

    Penyimpangan terhadap standar - standar nilai (moral) yang menjadi pedoman bagi seluruh insan Perusahaan sebagaimana diatur di dalam Code of Corporate Conduct dan Code of Business Conduct.

  • Kecurangan

    Perbuatan tidak jujur atau tipu muslihat meliputi antara lain penipuan, pemerasan, pemalsuan, penyembunyian atau penghancuran dokumen/ laporan atau menggunakan dokumen palsu, yang dilakukan oleh seseorang/ sekelompok orang yang menimbulkan potensi kerugian ataupun kerugian nyata terhadap perusahaan atau orang lain.

  • Pemerasan

    Perbuatan yang oleh seseorang/ sekelompok orang yang merugikan orang lain disertai dengan ancaman dan/ atau tindakan kekerasan dengan maksud untuk menguntungkan diri sendiri/ kelompoknya.

  • Benturan kepentingan

    Situasi atau kondisi di mana lnsan Perusahaan yang mendapatkan kekuasaan dan kewenangan memiliki atau diduga memiliki kepentingan pribadi/ golongan atas setiap penggunaan kekuasaan dan kewenangan yang dimilikinya, sehingga dapat mempengaruhi kualitas dan kinerja yang seharusnya.

  • Pelanggaran Standar Operasi Perusahaan (SOP)

    Perbuatan melawan peraturan yang berlaku yang  di lingkungan perusahaan oleh seseorang/ kelompok orang yang menimbulkan potensi kerugian ataupun kerugian nyata terhadap perusahaan.

  • Suap

    Pemberian atau  penerimaan  yang   berhubungan dengan jabatan atau pekerjaannya oleh pimpinan/ karyawan perusahaan atau dari pihak luar perusahaan yang berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya, dengan maksud mempengaruhi keputusan agar menguntungkan kepentingan si pemberi dan si penerima.

  • Korupsi

    Perbuatan yang dilakukan secara curang atau melawan hukum oleh Dewan Komisaris, Direksi, Karyawan yang bekerja untuk dan atas nama Perusahaan, yang bertentangan dengan kepentingan Perusahaan atau penyalahgunaan wewenang jabatan/ kepercayaan yang diberikan kepadanya dengan tujuan memperkaya diri sendiri, atau orang lain atau korporasi yang dapat merugikan Perusahaan

  • Pencurian

    Perbuatan mengambil barang milik orang lain baik secara keseluruhan ataupun sebagian tanpa seijin pemilik yang dilakukan oleh pimpinan/ karyawan perusahaan dengan maksud untuk memilikinya dengan cara melawan hukum.

  • Gratifikasi yang dilarang

    Penerimaan dalam bentuk apapun yang diperoleh karyawan dari pihak-pihak yang diduga memiliki keterikatan dengan jabatan penerima yang berlawanan dengan kewajiban atau tugasnya, sesuai dengan rumusan Pasal 128 Undang-undang Nomor 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

  • Penggelapan

    Perbuatan melawan hukum dan peraturan yang berlaku yang oleh seseorang/ kelompok orang dilakukan secara tidak terang-terangan dengan tujuan untuk menguntungkan diri sendiri/ kelompoknya yang menimbulkan potensi kerugian ataupun kerugian nyata terhadap perusahaan.

Unit Kerja Terlapor

:

Uraian Pengaduan

:

Selanjutnya silahkan diuraikan mengenai apa dugaan pelanggaran/ fraud, siapa yang diduga terlibat di Perusahaan/ Unit Kerja/ Divisi/ Departemen mana dan kapan terjadi.




*Anda masih bisa menulis 1000 karakter

Lampiran

:
*Multiple Upload

*Anda dapat melampirkan file data/dokumen pendukung
*Dokumen yang dapat di unggah adalah jpg png gif doc docx xls xlsx pdf mp4 mp3
* Sebelum mengirim pengaduan ini, mohon diingat bahwa hanya pengaduan yang memenuhi kriteria yang akan diproses lebih lanjut, dan kami mengharapkan keseriusan pengaduan dengan melampirkan data pendukung yang memadai.

Kode Keamanan

: